Liderar com orgulho ou com humildade?
Líderes são testados o tempo todo, pois cada dia é um dia diferente de interação com as pessoas que enfrentam ou fazem parte dos desafios com você. Diante disso, é importante que um líder, além de observar o ambiente ao seu redor, promova momentos de autoanálise comportamental, fugindo das armadilhas do orgulho e exercitando a humildade com sua equipe. Primeiramente, vamos imaginar que ter humildade não é pensar menos “de” si mesmo e ficar em uma posição inferior de seus liderados. Um profissional humilde pensará menos “em” si mesmo, estará disposto a reconhecer pontos fracos, pedirá ideias aos seus colegas e, principalmente, deixará que os outros membros de sua equipe brilhem. Vale reforçar, que um profissional humilde não tem uma opinião superior ao seu propósito na empresa. Olha que interessante: ▶️ Ele possui uma opinião razoavelmente modesta. ▶️ Pratica escuta ativa com seus liderados e permite a participação de todos com ideias e opiniões. ▶️ Ele não se faz...